Après vingt années à la tête des Ressources humaines de Piguet Galland, Marina Bianchi-Galanti a transmis en avril dernier la direction RH à Sandrine Moscaritolo. Une transition préparée pendant près d’une année, sur laquelle elles reviennent ensemble dans un portrait publié par HR Today.
Au-delà d’un changement de fonction, cet échange met en lumière une transmission construite dans la durée et l’évolution du rôle des Ressources humaines au sein de la Banque.
Préparer une succession ne consiste pas uniquement à transmettre des dossiers ou des responsabilités. Pendant plusieurs mois, Marina Bianchi-Galanti et Sandrine Moscaritolo ont travaillé ensemble afin d’assurer la continuité tout en permettant à chacune de trouver progressivement sa place.
Cette période de transition a également permis de partager une connaissance approfondie de la banque, de ses équipes et de sa culture.
Après deux décennies à la tête des Ressources humaines, Marina Bianchi-Galanti poursuit désormais son parcours au sein de Piguet Galland dans un nouveau rôle, tandis que Sandrine Moscaritolo prend la responsabilité de la fonction RH.
Le portrait publié par HR Today revient également sur les transformations du métier. Longtemps associées principalement aux dimensions administratives, les Ressources humaines occupent aujourd’hui une place plus large dans l’accompagnement de l’entreprise et de ses collaborateurs.
Développement des compétences, mobilité et promotions internes, accompagnement des managers, expérience collaborateur ou encore digitalisation font désormais pleinement partie des enjeux de la fonction.
L’intelligence artificielle et l’utilisation des données ouvrent également de nouvelles perspectives, avec une même ambition : permettre aux équipes RH de consacrer davantage de temps à ce qui reste au cœur de leur métier, l’accompagnement humain.
À travers leurs expériences respectives, Marina Bianchi-Galanti et Sandrine Moscaritolo portent deux regards complémentaires sur le métier et son évolution.
Dans leur entretien avec HR Today, elles évoquent leur parcours, les coulisses de cette transmission et leur vision des Ressources humaines de demain.
Découvrez leur portrait croisé dans HR Today