Piguet Galland parmi les leaders du SPBIx 2026

Dans un environnement bancaire en constante évolution, l’identité d’une banque privée ne se résume plus à son offre ou à sa taille. Elle se construit dans la durée, à travers la cohérence des choix, la clarté du positionnement et la qualité de la relation entretenue avec ses clients.

C’est cette identité que le Swiss Private Banking Identity Index (SPBIx) analyse et évalue chaque année, en s’appuyant sur une méthodologie indépendante et exigeante.

Des résultats 2026 qui confirment une trajectoire

Pour son édition 2026, le SPBIx confirme une nouvelle fois la position de Piguet Galland parmi les établissements de référence en Suisse.

La Banque figure dans la catégorie « Leader », la plus exigeante du classement, qui ne regroupe qu’une minorité des banques évaluées. Elle se distingue également par plusieurs positions de premier plan :

• Top 10 des banques privées en Suisse – n°2, en progression de quatre places

• Top 10 en Romandie – n°2

• Leader des banques dont les actifs sont inférieurs à CHF 20 milliards

Ces résultats traduisent une dynamique positive et cohérente, fruit d’un travail de fond mené sur l’identité, la clarté du discours et l’alignement entre vision stratégique et expérience client.

L’identité bancaire comme facteur de différenciation

Le SPBIx ne mesure pas la performance financière. Il s’intéresse à la manière dont une banque exprime ce qu’elle est : sa vision, ses valeurs, sa proposition relationnelle et sa capacité à les incarner de manière lisible et crédible.

Dans un secteur souvent perçu comme homogène, cette capacité à affirmer une identité distincte devient un véritable facteur de différenciation. Elle suppose constance, discipline et engagement sur le long terme.

Une vision alignée avec l’intimate banking

Chez Piguet Galland, cette reconnaissance s’inscrit dans une vision claire de la banque privée : une approche fondée sur la proximité, la cohérence et la relation dans la durée.

L’intimate banking n’est pas un concept abstrait, mais une manière d’exercer le métier, attentive aux spécificités de chaque situation, ancrée dans l’écoute et guidée par une compréhension fine des enjeux patrimoniaux, humains et entrepreneuriaux.

Une reconnaissance, mais surtout une responsabilité

Être reconnu parmi les leaders du SPBIx constitue à la fois une confirmation et une responsabilité. Celle de continuer à faire vivre cette identité, à la traduire dans les actes et à la renforcer dans le temps.

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