Responsabilité Sociale d’Entreprise.

Avoir un impact positif sur toutes nos parties prenantes en menant des actions concrètes, voilà ce qui nous anime.

Vision

Contribuer au bonheur de nos clients en les aidant à réaliser leurs projets de vie.
Mission

Notre métier et notre savoir-faire résident dans l’art de mettre en harmonie le patrimoine de nos clients avec leurs projets de vie.
Valeurs

Être proche de nos clients et humain dans nos interactions, c’est ce qui nous anime. Les valeurs d’intégrité, de travail d’équipe, d’engagement, de création de valeur et d’enthousiasme sont donc au cœur de notre culture d’entreprise.
Responsabilité

Avoir une contribution positive sur la vie de nos collaborateurs, l’avenir de notre société et la qualité de notre environnement.
Engagement

Les entreprises ont un rôle important à jouer. C’est aussi notre cas. En tant qu’entreprise citoyenne, nous devons faire notre part et contribuer de manière responsable à promouvoir les solutions qui nous aideront tous ensemble à créer un futur durable.

Des paroles aux actes

Convaincus que le changement repose en premier lieu sur les forces vives de l’entreprise, nous avons fait de nos collaborateurs le moteur de notre démarche RSE. Quel que soit l’échelon, ce sont en effet eux qui incarnent notre responsabilité sur le terrain et notre vision. Ce premier pilier s’accompagne de deux autres axes d’engagement capitaux pour la Banque : l’un dédié à notre cœur de métier – l’accompagnement de notre clientèle –, l’autre à nos actions en faveur de l’environnement et de la société.

Nos collaborateurs

Des collaborateurs épanouis et engagés sont la clé de notre succès collectif. En favorisant leur contribution et en favorisant un environnement de travail stimulant, nous construisons ensemble une entreprise dynamique.
- Sens & Utilité
  
  Donner du sens au travail en permettant de comprendre la contribution de chacun à la mission de la Banque.
- Diversité & Égalité
  
  Garantir une égalité de traitement et promouvoir la diversité des profils.
- Employabilité & Autonomie
  
  Favoriser l’employabilité et l’autonomie en encourageant la formation continue et le développement des compétences.
- Respect & Confiance
  
  Mettre en place un environnement bienveillant favorisant le dialogue, le respect et la confiance. Reconnaître la contribution de chacun.
- Santé & Bien-être
  
  Veiller au bien-être physique et mental ainsi que faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nos clients

Nous visons à forger des relations de confiance avec vous, main dans la main, car vous faites partie intégrante de notre réussite.
- Nos axes d'engagement
  
  Prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux dans nos décisions de gestion et d’investissement.
- Offre responsable
  
  Intégrer les critères ESG dans les éléments de notre offre (Investissements, Financements, Solutions Patrimoniales).
- Ethique & Transparence
  
  Mettre en place une gouvernance exemplaire promouvant les meilleures pratiques en matière de transparence, d’éthique et de gestion du risque.
- Profitabilité & Croissance maîtrisées
  
  Viser une croissance et une profitabilité maîtrisées, respectueuses de nos clients et de toutes nos parties prenantes.
Environnement & société

Conscients de l'impact que nous avons sur les communautés locales, la société, le climat et l’environnement, nous concentrons nos efforts en Suisse romande, là où travaillent nos partenaires, et là où résident nos clients.
- Engagement face aux enjeux climatiques
  
  Mettre en œuvre des mesures pour diminuer nos émissions de gaz à effet de serre.
- Chaîne de valeur responsable
  
  Intégrer des politiques durables dans le processus de sélection de nos fournisseurs en communiquant nos attentes et en accompagnant nos partenaires dans cette démarche.
- Soutien à nos communautés locales
  
  Être un acteur local engagé et responsable en soutenant les initiatives à visées sociétales et culturelles.

“Dans un monde toujours plus complexe, incertain et volatil, la promesse faite à nos Clients est de leur apporter de la sérénité dans leurs décisions patrimoniales. En tant qu’acteur local, nous tenons à étendre cet engagement à nos collaborateurs, à l’avenir de notre société et à la qualité de l’environnement en menant des actions concrètes.”

Olivier Calloud CEO Piguet Galland & Cie SA

Exclusion des activités controversées

Exclure les sociétés qui génèrent une part prépondérante de leur chiffre d’affaires dans des activités controversées.

Investissement sur des thématiques ciblées

Investir dans des thématiques ciblées sur le développement durable au travers de nos certificats thématiques.

Concept de la «double matérialité»

Privilégier les entreprises selon une approche « best-in-class » en termes de risques ESG, et promouvoir les investissements ayant une contribution positive à l’environnement et à la société.

Notre soutien à la culture

Nous soutenons activement des initiatives culturelles et des événements artistiques, contribuant ainsi à promouvoir l'expression créative et l'accès à la culture pour tous.

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Notre soutien à la société

À travers des projets sociaux et des actions caritatives tels que Zoé4Life, la Fondation Partage ou les Cartons du Cœur, nous concrétisons notre engagement envers la société en générant un impact positif et durable. Nous disposons également d’un comité philanthropique et d’une politique de dons structurée, afin de soutenir activement notre tissu local et renforcer notre contribution à la société.

Piguet Galland soutien à l'environnement

Notre soutien à l’environnement

Être B Corp, c’est mettre en résonnance notre activité et nos valeurs avec l’environnement dans lequel nous évoluons. Du Swiss Boards for Agenda 2030 au Swiss Trimple Impact (STI) en passant par des actions citoyennes locales et un bilan carbone, nous nous engageons pour faire partie de la solution.

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Piguet Galland soutien aux collaborateurs

Notre soutien à nos collaborateurs

Nos collaborateurs sont notre force motrice, et nous mettons tout en œuvre pour les soutenir et les valoriser, en plaçant les thèmes de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion, ainsi que la sécurité au cœur de notre culture d'entreprise.

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L’Arbre à Vent®

Piguet Galland a inauguré en janvier 2016 en Suisse l'Arbre à Vent®, un système éolien innovant en forme d'arbre. Chaque feuille, nommée « Aeroleaf® », capte les vents turbulents sur 360° pour produire de l'électricité de manière silencieuse. Une innovation mêlant art et développement durable, cumulant les petits Watts pour en faire des kW.